今年以来，我局高度重视人才工作，面对日趋激烈的人才竞争形势，人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点，进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。
一、人才工作指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届六中全会精神，紧紧围绕全县经济发展大局和加快我县经济发展需要，进一步强化“人才是第一资源”、围绕“人才强县”战略，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和统计业务队伍建设再上新台阶，发挥统计职能作用，为推动我县经济发展提供优质服务。
二、人才工作主要措施
一是统一思想，切实把专业人才队伍建设摆放在重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念，把专业人才队伍建设摆上事关统计事业兴盛的高度，重视人才引进、培养和使用，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。
二是加强人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了统计局人才工作领导小组，由局党组书记、局长寇子敏同志任组长、副局长任芦骏、副局长魏玉秋为成员的澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】统计局人才工作领导小组。并明确办公室1名同志负责此项工作，明确责任，切实加强对全县统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查，确保人才工作各项任务落实到位。
三是完善管理，确保现有人才发挥最大作用。我局结合统计工作实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证，不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值，做到人尽其才、才尽其用。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，制订统计专业AB角制度，把专业人员都能培养锻炼成一人多专、一专多能的复合型统计人才，充分发挥统计人才的作用。
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