一是建好两本台账。针对投亲靠友和转移安置建立重点服务台账；针对长期在外或有其他安全住房建立面上服务台账，形成重点服务和面上服务的分类工作台账。
二是整合两支力量。实行镇级干部和村常职干部结对包保、其他干部机动备勤；派出所驻村民警包村辅警包组和其他警力驻守原则，新增干部38名。
三是每日两次巡查。落实10名巡查员负责日间不定期巡查，辖区派出所授权安装“易指采”APP系统，及时采集巡查信息；落实22名镇村干部会同辖区派出所6名警力开展夜间（9点至11点）定期巡查，每日“白+黑”分期巡查确保干部包保责任持续压实。
四是信息一日一报。巡查员重点巡查封条警戒线是否完好、房屋是否出现重大变化、过渡群众是否返回等，同时将巡查信息及时上传至“易指采”APP系统。镇纪委跟踪督办，确保责任落实到最后一米。
五是落实一日一见面。日间和夜间责任落实每天至少一次见面工作要求，通过了解过渡群众心理变化、开展感恩教育，通过摸清过渡群众生活需求，及时解决困难问题，做到“五包”责任贯穿始终，闭环管理。
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