澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】行政审批局按照“转树作抓”专项行动要求，以“组织放心、群众满意”为目标，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题，开门纳谏、主动查摆、长效整治。
“上级点”，以高屋建瓴的站位和胸有丘壑的格局点出问题“症结”。在县级分管领导检查指导和上级部门业务工作中，从优化营商环境、“一网通办”能力巩固提升和政务大厅窗口工作人员党风廉政建设等方面，点出县行政审批局在政务服务工作中晋位争先冲劲不足等问题共4个。全局经过全面深层次分析，对标对表梳理2022年争先创优工作，积极开展“政府集中采购机构标准化”市级试点争创和镇村便民服务“四化”建设省、市试点，年度完成中心镇改造提升，顺利通过创建验收。
“群众提”，以企业群众的视角和实际办事的感受提出问题“突出点”。通过发放调查卷、群众评议和上门走访等方式收集企业群众在政务大厅办理政务服务事项存在的问题4个，倒查办事窗口责任，严格追查办事人员“踢皮球”、违规要求开具证明、未履行一次性告知承诺、服务态度差等工作现象，制定印发《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】行政审批局2022年政务服务窗口评优评先方案》，以“制度＋”倒逼问题整改，提升政务服务质效。
“自己找”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气找准问题“关键”。组织召开职工会、党组会、研讨会等，深入学深悟透市委、县委“转树作抓”专项行动工作相关文件精神，围绕“勇于自我革命”主题，查找政务服务、公共资源交易中心和机关自身建设等工作中存在的问题4个，立足职能职责和自身工作实际，逐个提出整改措施。
“互相帮”，以不甘人后的冲劲和争先创优的干劲互督问题“整改”。利用党员会、支委会以及个别同志谈心谈话等方式，班子成员、科室同事和党员干部之间结合自身岗位和工作实际，互相指出在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象等方面的问题4个，形成共性和个性问题清单，结合“三不十四型”、“六缺二十四类”问题撰写个人剖析材料及问题整改落实情况，互相监督，做好表率。
县行政审批局把“开门纳谏”收集到的意见问题梳理归纳，完善整改台账，制定整改措施，划定整改时限，落实整改责任，形成分步实施、整体推进的转作风、抓落实工作机制。目前，群众最不满意作风整改台账中汇总的16项问题，已整改完毕14项。
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