一是强化责任落实，务实工作举措。建立健全党委书记、班子成员、党组织书记三个层面的党建工作“任务清单”，以更高的站位对全镇基层党建工作进行总体谋划、精心部署。镇、村两级党组织每月召开党建工作专题会，细化任务、硬化措施，确保做到按表推进、无缝衔接。
二是夯实基层基础，打牢治理根基。大力开展“支部提升行动”，夯实基层政治基础；认真实施“头雁计划”，增强党组织书记“掌舵”能力；及时配齐配优村“两委”班子，建强村级干部队伍；全面推进基层党组织建设，助推提质增效，量质双收。
三是发挥先进作用，强化示范引领。通过开展党员志愿者服务活动和丰富“主题党日”内容的方式，从思想、工作、作风等方面从严细化强化党员教育管理和作用发挥，充分展现党员干部的先锋模范作用与责任担当，切实压实工作力度。
四是拓宽人才储备，壮大基层队伍。紧扣党员队伍和后备干部队伍建设“两条线”，建立强大的人才储备库。注重择优从致富能手、村级扶贫专干、后备干部、退伍军人中发展党员，以性别、年龄、职业等为依据，规范程序、严格要求，进一步改善党员结构、优化党员质量。
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