为切实维护退役军人合法权益，满足退役军人纠纷多元化解需求，增强退役军人荣誉感、归属感、获得感，太平镇围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，充分借鉴“枫桥经验”，牢固树立为退役军人服务理念，标本兼治、多措并举，提升退役军人矛盾纠纷化解工作质效。
关口前移快速化解。充分发挥镇村基层服务中心优势，服务在一线，做到矛盾不上交，化解在基层。按照“及时化解、预防激化”的思路，坚持矛盾纠纷化解关口前移，结合走访慰问等时机，上门调查访问、了解核实，将工作做到群众家门口，把关心送到群众心坎上，着力排查化解退役军人权益保障、就业安置、抚恤优待等方面的矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷梳理分类，强化措施分类施策，对简单的矛盾，及时做好政策解释，从源头有效化解，对较复杂的矛盾纠纷，积极疏导化解，防止矛盾激化升级。
健全机制全力化解。多渠道开展政策宣传，健全帮扶长效机制，建立“3133”矛盾纠纷化解工作机制。在便民服务大厅设立法律咨询窗口，提供法律咨询、法律援助申请等服务；加强对伤残退役军人、老年退役军人关心关怀，提供专人优质服务、优先办理等各类便民服务；镇服务站建立上下统一的工作台账，及时汇总和梳理，逐类研究措施办法，及时把各类问题和隐患消除在萌芽状态，积极协调化解矛盾。
诉前调解引导化解。结合开展常态化联系退役军人机制，镇村退役军人服务站联合基层司法所、法庭通过入户走访、座谈沟通等
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