为做好养老服务人才队伍建设，强化护理员人才培优带动作用，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】民政局多管齐下，重点利用四个方法拓宽人才培养渠道。
一是部门联动，广泛培养。2021年以来，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】民政局与澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】人社局密切协作，依拖雅安市职业技能培训机构，通过开设养老护理员、病患陪护培训班，组织涉老社会组织、涉老企业、待业人员积极参加培训，广泛培养养老服务储备人才170余人。二是依托职校，强化培养。2023年，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】民政局依托雅安职业技术学院，按照职业技能考核标准，通过开设养老护理员职业技能强化培训班，实施养老护理员职业技能标准化、师资化培训，共培养本地高水平养老护理员4名，4名护理员基本具备养护理员岗前培训师资能力。三是岗位练兵，在职培养。全县各养老机构护理员和有意向从事护理工作的其他岗位人员坚持在职在岗培训，依托四川省养老服务中心线上培训课程和机构内部举办培训会议、工作评比等方式积极推动在职在岗人员加强护理技能知识培训。2023年以来共开展培训3轮，达到全员100%全覆盖培训的目标。四是技能比武，创优培养。澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】高度重视护理员创优培养工作，瞄准全市护理员职业技能竞赛夺魁目标，通过机构推荐、县区选拔、集中训练、择优参赛的程序，共有2名护理员通过层层选拔，刻苦训练，最终在2023年度全市职业技能竞赛中获得第二名和第三名的优秀成绩。
下一步，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】民政局将坚持养老护理工作人才核心意识，不断优化行之有效的培养方式，继续加强养老护理人才队伍建设工作。
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