2022年，在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的帮助指导下，县林业局全面贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》《四川省法治政府建设实施方案（2021—2025年）》《雅安市法治政府建设实施方案（2021—2025年）》《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】法治政府建设实施方案（2021—2025年）》精神，紧紧围绕法治政府建设的工作要点，积极推进林业系统的依法行政工作，持续加强法治宣传教育，严格行政执法监督检查，不断提高工作人员依法行政观念和能力，促进林业建设法制化规范化，现将县林业局2022年度法法治政府建设年度工作情况报告如下。
一、主要任务进展及取得的成效
（一）加强组织领导，强化工作落实
为加强依法行政的组织领导，县林业局设立依法行政工作领导小组，由党组书记、局长任组长，作为依法行政第一责任人，党组成员任副组长，各股室负责人为成员，领导小组办公室设在局行政办。局党组多次听取依法行政工作汇报，研究部署依法行政相关工作，特别是对权力清单清理事项多次组织专题研究。
（二）加强宣传培训，增强法治意识
加强社会主义法治理论以及与林业发展战略密切相关的法律法规的学习宣传。以“星期五课题”大学习为平台，重点加强宪法、习近平法治思想、党的二十大精神及国家基本法律知识的学习，如《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林防火条例》《天然林保护条例》等林业专项法律法规的学习培训。强化普法责任制，按照“谁执法、谁普法”的原则，落实各股室、下属单位及涉林企业的普法责任，签订目标责任书。加强普法教育人才队伍建设，深入开展林业法治教育活动，提高全民依法治林意识，营造良好的法治氛围。
（三）强化制度机制，确保工作规范
加强制度建设，法治政府建设工作体系进一步健全。县林业局认真贯彻规范性文件制定、管理的相关规定，严格执行规范性文件“三统一”制度及县政府法制办相关要求，坚持“统一登记、统一编号、统一发布”的原则，不断健全规范性文件制定程序，对行政规范性文件的审核、上报、备案和公开等程序做出明确要求，按要求定期开展行政规范性文件的清理工作。
（四）加强行政调解，依法化解矛盾
按照关注民生、解决民生的要求，定期认真开展矛盾纠纷排查化解工作，实现工作常态化、制度化。按照“事前预防，事中化解，事后巩固”的社会矛盾纠纷排查化解思路，落实调解人员，建立台账，按照“谁主管、谁负责”的原则，及时进行调处。
(五)建立健全法律顾问工作机制
建立以法制机构工作人员为主体，聘请专家和律师参加的法律顾问队伍，为重大决策事项决策提供合法性审查意见。本年度，继续聘请了法律顾问，并签订了服务合同。
二、存在的问题和不足
在县委依法治县办的指导下，县林业局的法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。
（一）制度需要进一步健全完善，工作措施落实有待改进，对基层林业站所及下属单位的监督管理有待加强。
（二）执法人员的素质还不够高、个别执法人员的责任心还不够强。
三、2023年工作安排
以党的二十大精神为指导，深入推进法治政府建设，重点抓好以下几个方面工作。
（一）抓好教育培训，在提高素质上下功夫
为防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等问题的发生，县林业局将紧紧抓住法制建设这一主线，深入开展岗位学法活动，积极组织执法人员参加行政执法年度学习和考核，努力提高执法人员整体素质。
（二）严格执法程序，在规范行为上下功夫
严格规范执法人员的执法行为，坚持“四统一”，即执法依据统一、执法标准统一、执法文书统一和执法程序统一。严格落实行政执法各项规定，规范文书、档案管理，杜绝不作为、乱作为、行为不规范现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。
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