按照上级文件要求，龙门镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实，以维护社会稳定为首要任务，以深入开展法治宣传社会管控为举措，以打造平安龙门、法治龙门、和谐龙门为目标，认真落实社会治安综合治理的各项措施，有力维护我镇的社会稳定。
一、抓机制、强基础
（一）及时建成平安建设协调机制。为提高我镇应急管理综合能力，保障人民群众生命财产安全，我镇健全应急管理体系，主动适应应急管理新要求，制定突发事件应急处置预案，成立龙门镇应急处置工作领导小组，落实解决矛盾问题、维护社会稳定的具体措施。
（二）构建区域联动、部门协作机制。我镇依托平安建设协调机制，健全矛盾风险联动处置机制和工作预案。切实开展矛盾纠纷大排查大化解百日攻坚行动，深入摸底，全面排查，及时消除隐患，妥善解决群众利益。
（三）建立完善扫黑除恶常态化机制。我镇充分发展扫黑除恶领导小组的牵头、指导和督促作用，建立健全各办所各村合力打击长效机制，形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。坚持“立足当前、着眼长远”的原则，加快建立健全各项制度，不断巩固深化扫黑除恶专项斗争成果。
（四）全面落实社会稳定风险评估机制。我镇凡重大事项决定之前，都要围绕可能存在的稳定风险，开展合法性、合理性、可行性、可控性等评估工作，认真分析研究可能存在的不稳定隐患和科学评判成果的风险程度和可控范围，为科学决策提供依据。
二、抓统筹、强调度
（一）充分发挥党委政法委职能作用。我镇现配有1名政法委员，对政法工作和相关政策法规熟悉，扎实推进政法工作顺利开展。今年来，政法委员在镇党委会、职工大会传达学习贯彻《中国共产党政法工作条例》共计7次。每月定期不定时召开矛盾纠纷稳定形势研判分析会。
（二）完善政府负责体制。进一步深入开展平安家庭、平安校园等系列平安创建活动。以社会管理服务中心为龙头，建立健全平安创建责任机制、齐抓共管机制、经费保障机制、舆论宣传机制、奖惩考核机制，强化村民委员会调解纠纷、协助维护社会治安等职责，以基层、行业平安促进社会平安。
（三）深化拓展网格化管理。根据实际，我镇现有4名网格长和1名网格服务中心管理人员，通过建立网格管理制度机制，规范网格员工作职责，推进网格化治安监管体系建设。结合本镇实际，制定了龙门镇《2021年网格化服务管理工作考核办法》，采取月考核和年考核相结合的办法进行，充分调动我镇各村网格员的工作积极性、主动性和创造性，确保网格化服务管理工作扎实推进。
（四）矛盾纠纷联动部署。结合本镇实际情况，召开专题会议进行动员部署，成立组织领导机构，明确职责任务，分析影响社会稳定及社会热点难点问题，制定切实可行的方案措施，并结合《中华人民共和国人民调解法》、《信访条例》等法律法规系列宣传活动，进一步壮大声势，形成上下联动、左右协调、齐抓共管的局面。
三、抓队伍、强服务
一是镇综治中心指导各村红袖标队伍，根据实际情况每天定时不定点安排巡逻，切实维护我镇的社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。
二是我镇加强治安巡逻防范及打击力度，在大力开展综治宣传工作的同时，继续开展治安整治集中行动和专项斗争，组织综治维稳委员会、派出所、村联防人员坚持排查、化解不稳定因素，整治扰乱治安管理者。
三是加强群防群治工作的开展，对交通沿线、学校周边等容易引发治安问题的场所增强管理力度，加大对治安复杂地段和治安问题多发地区的巡逻工作。
四、抓载体、强思想
（一）加大维稳工作宣传力度。增强广大群众的参与意识和创建意识，把集中宣传和普遍宣传有机结合起来，重点开展法治月集中宣传活动，以平安创建为主要内容，全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针法规，宣传见义勇为的先进事迹、宣传全镇治安面貌改观和严打整治成果。
（二）发挥市域社会治理实战化平台作用。龙门镇严格按照综治中心规范化建设的要求，督促各村健全完善标识标牌，确保顺利完成综治中心规范化建设。目前，龙门镇建设综治中心规范化设点4处，镇综治中心主任由镇党委书记兼任，村级综治中心主任由各村党支部书记兼任，副主任由各村综合治理专干兼任并负责日常工作。
（三）优化办公场所等运行模式。龙门镇青龙场村、古城村、王家村均建有综治中心，隆兴村由于“亲民化”改造，与村上其余工作合署办公。我镇充分利用党员活动日、人口普查等契机，发挥群众能动性，加快信息采集速度，引导社会群众融入到建设工作中，真正打牢社会治安防控网。
五、抓监管、强落实
（一）坚持属管原则。按照“镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求主动发现和查找不稳定因素。确保影响社会稳定的因素全掌握，事关群众切身利益的矛盾纠纷全掌握，真正做到底数清楚，情况明了。
（二）加强信访维稳工作。围绕“五个严防”和“六个不发生”，及时落实中央、省、市、县和镇党委、政府的安排部署，严格落实村党组织书记为“第一责任人”，狠抓信访、综治、维稳工作，今年来，我镇严格按照上级要求，落实班子成员坐班接访，对能当面答复的当面答复，不能当面答复适宜调解的，及时化解到位。
（三）加强矛盾纠纷排查化解工作。充分发扬“枫桥经验”，做到应调尽调。按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，认真落实矛盾纠纷源头排查化解责任，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。对婚姻家庭、土地资源权属、邻里关系、脱贫攻坚和经济发展中遇到的矛盾问题及时发现和调解，整合和规范全镇范围内具有调解职能的各类资源和力量，形成源头预防、排查、化解矛盾纠纷的整体合力。
（四）落实流动人口服务管理。全面构建“党政领导、综治牵头、公安为主、部门参与、齐抓共管”的流动人口和出租屋服务管理工作模式，健全流动人口动态化服务管理机制，做到底数清、情况明、服务好。
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