一是精准摸排务工情况。按照网格责任制，各网格员逐户进行务工情况大排查，建立务工工作台账，精准掌握务工人员基本信息，建立求职意愿台账，并对有就业意愿但未就业人员进行岗位推荐。
二是积极开展企业招工信息宣传。各村、组在接收到企业招工信息时，第一时间将企业招工信息转发到微信村民小组群，同时，结合入户开展企业招工信息宣传。
三是定期开展技能培训促就业。充分发挥工会、妇联职能，定期开展厨艺、茶艺、护理、钩针编制等技能培训活动，累计帮助500余名群众取得相关技能职业资格证书，助推群众技能提升好就业。
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