为进一步压紧压实基层党建工作责任,巩固党建成果,提升基层党建工作水平,思延镇以“三项制度”为抓手,夯实基层党建工作基础。
一是培训制度夯基础。坚持以训促学、以学促干,落实党建培训要求,组织辖区内村党组织书记轮番挂职学习,组织12名村干部开展全覆盖轮训,举办基层党建业务知识培训7次。规范党员教育培训制度,结合实际
二是检查制度补短板。严格落实党建检查制,成立镇级党建工作监督检查组,聚焦开展党务工作自查整改工作,统筹安排、定期抽查、跟踪督改,围绕具体工作,采取“听、查、看、记”方法,开展监督检查6次,召开座谈会3次,走访干部群众56人,建立问题台账和整改台账,查摆问题7件,销号7件,切实推动基层党建工作
三是拉练制度谋提升。搭建“比武台”,定期开展“岗位练兵”拉练活动,落实党建月例会制度,通过比思路举措、比进度成效、比问题化解、比干部风采,找不足、找措施,让各级党组织书记在对照中找差距、在行动上立标杆,总结运用好经验好做法,为全镇基层党建高质量发展提供新动力、硬支撑。截至目前,已组织开展述职1次,拉练活动3次。