为深化县属国有企业员工管理工作，积极推进县属国有企业建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和动力，推动国有资本做强做优做大。6月5日，县财政局组织专人对县汉嘉公司及其全部子公司员工信息进行全面核查。
工作组主要通过核查员工劳动合同、学历证明、职业资格证及进入公司方式等资料，了解公司员工信息是否真实、完整。
此次核查工作，共核查员工档案信息60余份，发现问题100余条，为推动公司员工档案管理的科学化、制度化、规范化奠定了基础。
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