提升组织功能。开展党支部标准化建设，全街道22个基层党组织“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等政治生活制度全面规范。2023年8月31日选派7名驻村干部分别到大同村、仁加村、灵鹫山社区任职，有序完成新一轮驻村工作队轮换。
发展壮大村（社区）集体经济。大同村、仁加村2023年村集体经济经营性纯收入均达30万元以上，较2022年稳中有增。为进一步实现社区集体经济“破冰起步”，拟定出21个村（社区）包装项目，倒排工期，严格落实，2023年社区集体经济均可实现“保五争十”的目标，力争将灵鹫山社区打造为集体经济收入“百万社区”。
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