一是严纪律,重点解决组织观念不强、工作纪律散漫的问题。着力整治不守组织纪律,我行我素、个人至上;着力整治纪律松懈,自由散漫,擅离职守,随意脱岗、串岗,随意迟到、早退,工作时间上网聊天等问题;不守会议纪律,无故缺席、会场玩手机等问题。
二是转作风,重点解决工作不在状态、慢作为不作为的问题。着力整治责任感不强,精神萎靡、作风疲沓,在位不专心,在岗不谋事,工作得过且过、敷衍应付;着力整治事业心不足,安于现状、不思进取,见困难就退、见问题就推、工作长期打不开局面等问题。
三是提效能,重点解决效能观念不强,工作效率低下的问题。着力整治服务不及时、信息不畅通等问题。