为深入贯彻落实党的十九大,十九届中央纪委二次全会,省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会精神和省委十四届五次全会精神,按照《中共澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】纪委澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】:(芦委廉办〔2018〕3号)等相关文件精神,清仁乡以铁的纪律强化刚性约束、以外在监督促进内在反省,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,通过认真学习,对干部作风集中整顿有以下几点认识:
一、认真学习,深刻剖析,做好整改提高
一是认真组织理论学习,增强党员干部的思想认识。组织全乡党员干部着重学习党的十九大,十九届中央纪委二次全会全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神特别是澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】:加强干部作风建设的重要论述,省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会精神和省委十四届五次全会精神,并不断丰富学习内容,突出学习重点,讲求方式方法,注重学习质量。坚持把集中学习与组织专题学习相结合,学习教育与搞好当前工作相结合,通过学习,统一思想,提高认识,坚定信心和决心。
二是深刻剖析,切实可行的抓好批评与自我批评。每位党员干部结合《干部作风突出问题集中整治工作实施方案》中提出的原则和目标要求,集中时间,认真开展对照检查,找出在作风方面存在的突出问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析,通过多种渠道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题,虚心听取各方面的意见,把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上,放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上,放在转变作风、推动工作发展上。
三是查漏补缺,进一步完善各项规章制度。清仁乡纪委严格落实监督责任,通过以“阳关问廉”发现的问题为导向,举一反三,围绕干部教育、管理、监督、问责四个方面开展整治干部作风突出问题专项行动,切实把不扎实的工作行为彻底排查到位、重点问题梳理归纳到位、主要原因剖析到位、整改重点方向和措施明确到位,强化担当精神,整合力量、优化职能,对于制度过时或不完善的,尽快修改完善;对于空白缺失的,尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的,查找原因,采取措施,通过干部作风突出问题集中整治工作,使我乡真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二、突出重点,严格要求,确保作风整治工作取得成效
一是细则分工,提升整治效率。切实履行职责,由乡党委书记牵头抓总,分管领导切实履行工作职责,牢固树立一盘棋思想,严查党员干部作风问题,认真梳理群众反映强烈,严格进行督办,严重影响群众生产生活、损害群众利益的突出问题,将“四本台账”作为近期我乡重点工作,落实专人负责,坚持做好问题化解工作,以实际成效取信于民。
二是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
三是强化监督,严明工作作风。坚持抓好自查自纠,紧密结合自身实际,相互进行问题剖析和比较,把存在的问题和隐患找准、找细、找深,纠改彻底,严明工作作风,对工作作风方面存在的问题排查不力、突出问题整改不认真、责任处理不到位,甚至欺上瞒下、包庇袒护、顶风违纪的,做到严肃追究责任。确保全乡党员干部的作风突出问题得到整改。
四是强化责任,建立长效机制。紧扣干部作风突出问题,认真查找体制机制方面的深层次根源,对各项制度进行一次全面的清理,注重用改革的办法解决作风问题,需要废止的立即废止,需要修改的尽快加以修改,需要完善的尽快完善,建立健全干部作风建设的各项制度。大力推进简政放权、放管结合、优化服务等各项改革,建立完善政绩考核评价、正向激励、容错纠错等一批制度,通过加强制度体系建设,促进干部作风建设科学化、规范化、制度化,形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。