农业园区澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：社会领域风险防范化解专题调研

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一、工作开展情况

根据上级文件要求，结合园区企业管理职能，迅速展开调研工作，召开联系协调企业座谈会。经企业负责现场发言，园区对企业目前经营建设情况、现阶段问题有一定程度的了解，对分管领域内现在可能存在的风险点及问题、未来较大概率会出现新的问题展开细致分析与排查，并督导企业就以上事宜做好自身工作。

二、可能存在问题及隐患

园区在社会风险稳定防范上，最突出的问题集中在企业用工及民工工资发放、环境保护及安全生产两个方面，这两者易成为影响社会稳定及园区发展的最主要因素之一。前者可能因用工不规范、工薪拖欠等问题，严重侵害了众多劳动者的合法权益。由于工资是众多劳动者的生活来源，甚至是劳动者的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件。欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果，侵犯了他们的财产权，阻断了他们的基本生活来源，对劳动者及其家人的生存造成了巨大的威胁。后者在企业日常生产中，是安全事故及矛盾纠纷产生的高发区，一是企业环保问题若处理不到位，垃圾处理、污水排放方面极易影响周边居民生活。二是安全事故一旦发生，对企业名誉、当事人及家庭、社会环境都将造成不好的影响。

三、下一步打算

在企业用工及工资发放方面，一是严格规范企业劳动用工管理。督促各企业依法招工，签订劳动合同。同时对园区工企业实施用工监测，及时掌握企业员工在岗和空岗情况。二是协助相关单位，建立健全工资支付监控和保障制度,完善企业工资支付监控机制,完善工资保证金制度,建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,落实清偿欠薪责任。及时协调处理欠薪争议案件,完善欠薪突发事件应急处置机制。强化园区监管职责，督促企业按时完成工资发放。

在安全生产及环保工作方面，现已设立环保工作及安全工作责任小组，及制定工作方案和应急预案，定期走访企业检查督导，对发现的风险项及时提醒企业进行整改，确保各项举措落实到位。